不过这些问题对于李凡来说并不是不能解决的难题。 他决定先从内部管理入手，对永恒集团进行一次大刀阔斧的改革。 他先是找了一些有潜力的人才，秘密组成了一个“特别行动小组”，让他们在背后协助自己策划和推动各项改革......
