最终，翁思源决定采取一种折中的方式。他提出让王五等人暂时停职反省，同时为他们安排专业的培训和指导，帮助他们提升职业素养和专业技能。如果他们在培训后能够表现出色，公司将考虑重新安排他们的工作岗位；如果仍然无法胜任，那么只能遗憾地请他们离......
